Робота в житті людини Mortal-Людина

Робота в житті людини

Робота в житті людини


Робота - це невід'ємна і досить значуща частина нашого життя. Ми присвячуємо їй чимало часу, часом на шкоду родині і особистим інтересам. Але нічого не поробиш, адже вона дає нам засоби до існування і часом є єдиним джерелом доходів. Добре, якщо вона приносить нам почуття морального задоволення і дає можливість реалізувати себе в повній мірі.

На жаль, часто це зовсім не так. Хоча б тому, що є керівники, «завдяки» яким цього не відбувається. Ні для кого не секрет, що начальників самодурів скрізь вистачає, і зробити що-небудь, що б виправити цю ситуацію, не представляється можливим.

У Тибеті раз в рік - на один день - всі керівники позбавляються своїх повноважень, і будь-хто з підлеглих може в цей день говорити їм те, що про них думає. Якщо, скажімо, за абатом закріпилася слава грубіяна і буркуна, йому про це говорять відкрито, і якщо докір справедливий, то скаржник не несе ніякого покарання. Така система добре спрацьовує, зловживають нею вкрай рідко. Вона встановлює свого роду управу на владу і дає підлеглим і нижчих за рангом можливість відчувати, що і їх слово щось означає.

Ех, нам би такі закони. Думаю, що начальство почуло б про себе чимало цікавого і корисного. А вже що міг би почути про себе уряд на чолі з Президентом... Адже що може бути краще, ніж погляд з боку, якщо він об'єктивний і неупереджений. Можна було б висловити все, що наболіло, не голослівно, а з конкретними прикладами та доказами неправоти.

Але ж ми живемо в такій непередбачуваній країні, як Україна, і навіть всі західні і східні віяння ми трактуємо і перевіряємо по-своєму. Тому я не здивуюся, що навіть якщо б і було введено у нас це нововведення, так званий день свободи слова, то нескладно передбачити, що послідувало услід за цим днем. Правильно, день масових звільнень. Тому навіть якщо дати можливість підлеглим висловитися щиро і від душі, навряд чи хтось скористався, тому що в таких умовах гостро стоїть питання працевлаштування і кожен тримається за своє місце.

На щастя, в даний момент мій керівник заслуговує лише добрих слів, і нічого поганого в її адресу я сказати не можу. Це жінка, яка насамперед у своїх підлеглих бачить людей, з їхніми проблемами, з їх достоїнствами і недоліками, з їх прагненнями і переконаннями. А вже потім, у другу чергу, співробітників, які ставляться по-людськи, працюють з віддачею і завзяттям. Досить мудрий хід, на мій погляд. Чого так не вистачало всім моїм колишнім керівникам.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам Зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Добавить
Copyright © 2012-2016 при копіюванні матеріалів посилання на джерело обов'язкове