Людина

Сім звичок і навичок успішних людей

Успішних людей відрізняють не тільки успішність і гроші, які немов переслідують їх по життю.

Успішні люди, хоча і виглядають як правило звично, відрізняються також особливим складом характеру, звичками і манерою поведінки, принципами мислення і дії.

Вони мають не мрії, а чіткі цілі, і завжди досягають їх. Невдачі у них бувають, як і у всіх людей, але ці поразки, здається, тільки роблять їх сильнішими. Вони не впадають у відчай, відмовляючись від боротьби, а бачать у перешкоджанні лише новий урок, вивчивши який, потім можна використовувати в житті для досягнення поставленої мети.

Автор книг про основи управління персоналом компанії, про вміння рухатися вперед в бізнесі Пітер Економ вивчив звички сотень успішних менеджерів вищої ланки і поділився своїми спостереженнями в своєму дослідженні, з основними моментами якого ми зараз познайомимо.

"Довгий час протягом дослідження, а мені пощастило познайомитися з багатьма заможними людьми. В основному вони такі ж, як і всі, але мають додатковий бонус - чималі кошти на своїх рахунках в банках", - сказав він.

Є ще дещо, що відрізняє успішних людей: вони мають звички в поведінці і в ставленні до людей і ситуацій. Учений з'ясував, що саме здатність по-іншому сприймати цей світ дозволяє їм як виявляти нові можливості, так і згодом перетворювати їх в гроші і успіх.

Успішні керівники підприємств, бізнесмени і великі менеджери розповіли про свої "сильні звички" які дозволяють, якщо щодня застосовувати їх, кожен раз опинятися попереду конкурентів.

Зустрітися з характерними рисами характеру і звичками в поведінці успішних людей, які, якщо дотримуватися їх, зможуть змінити і ваше життя.

Ініціативність

Високоуспішні люди не приходять на роботу в очікуванні чиїхось вказівок - вони самі висувають ідеї і готові до їх реалізації. Більше того, вони готові взяти на себе відповідальність за свої дії.

Якщо ви - ініціативні, то бачите навколо себе різні можливості, як наслідок - ці можливості самі починають знаходити вас. І коли ви бачите ці можливості, ви не чекаєте, ви - дієте.

Особливо важливі такі здібності в наш час, коли майже всі ніші в бізнесі зайняті, і можливостей для нових способів заробітку не так і багато. Тому свіжі ідеї і способи їх реалізації так цінуються керівниками.

Здорова напористість і здатність помітити нову можливість докладання зусиль навіть пригалаються до успіху. І також здатність вчасно цю напористість використовувати - це все вміння, які відрізняють ініціативну людину. Саме в цьому основний секрет успіху, який стає неодмінним супутником і в бізнесі, і в особистому житті. "Я відповідаю за свої ідеї і дії і покладаюся лише на себе" - основний девіз ініціативної і успішної людини.

Винахідливість

Ті, для кого успіх - вірний супутник в житті, - вміють завжди знаходити вихід з будь-якої, самої несподіваної ситуації.

У самому скрутному становищі вони здатні швидко прорахувати всі можливі шляхи виходу і вибрати найефективніший, або навіть винайти новий. Це дозволяє їм швидко зорієнтуватися навіть в незвичайній для них ситуації.

Вони не дозволяють проблемам перетнути їхній шлях в досягненні поставленої мети або загальмувати наближення до неї.

І ще одне - вони ніколи не впадають у відчай. Просто не мають такої здатності. Невіра в себе і в удачу - це їм в принципі чуже. Тому труднощі їх не лякають.

Ентузіазм

Успішні люди не тільки володіють азартом гравця, а також невгамовною енергією і ентузіазмом по відношенню до своєї роботи, але вони також не соромляться це показати. Їх енергетичний заряд не награний, а справжній. Настільки, що здатний завести як колег, так і клієнтів.

Вони володіють реальним піднесенням, здатністю пристрасно, захоплено захоплюватися ідеєю. Їх внутрішній запал ще можна порівняти з виразом, коли у людини немов "виростають крила", причому ентузіазм такої людини здатний завести усю команду, повести її вперед, до вирішення спільної мети.

Новаторство

Успішні люди майже завжди здатні до творчої діяльності. Вони завжди вітають нові ідеї, які не зациклюються на старому, сміливо дивляться вперед, шукають нові, незвичні і нестандартні шляхи вирішення завдань. Вони здатні і на ризики застосування нових ідей, і на експеримент. Таким чином вони шукають і знаходять спосіб знайти найбільш дешевий і швидкий спосіб вирішити задачу, що в підсумку неминуче призводить і до фінансових успіхів.

Новаторство - специфічний вид діяльності, в ході якого досягається вихід за межі стандартного способу мислення, що відрізняє також людей з творчим складом мислення.

Вміння працювати в команді

Успішним людям відомо, що все робити самому - неможливо і неправильно. Для ефективного вирішення завдання важливо вміти використовувати можливості команди.

Таким чином, успішні люди здатні бачити і відбирати талановитих і енергійних гравців в свою команду, об'єднати їх і захопити поставленою метою, ідеєю. І разом вони зможуть досягти її набагато ефективніше - з меншими витратами часу і коштів.

Робота в команді передбачає здатності керівника:

- формулювати і конкретизувати цілі і завдання;
- слухати і чути інших;
- переконувати опонентів;
- ставити запитання для розуміння, узгодження;
- розуміти іншу точку зору;
- залучати всіх учасників до взаємодії;
- етично критикувати;
- організувати командну співпрацю;
- членів групи до аналізу взаємодії;
- спонукати до поваги і довіри членів групи один до одного, об'єднуючи їх в одну команду.

Чітке вираження думок

Успішні люди завжди володіють талантом хороших комунікаторів. Їм завжди відомо, що, коли, кому і що потрібно, а також можна сказати.

При цьому ніхто не може бути кращим слухачем, ніж успішні люди.

Чим мудріше людина, тим уважніше він слухає те, чим розкидаються невдахи - чужі поради, засновані на чужому досвіді.

Крім змісту виступу, справжній лідер завжди здатний взаємодіяти зі слухачами на рівні емоцій кожен раз під час спілкування. Тому вони здатні надихати інших, спонукаючи їх зробити більше, ніж, як вони думали, для них можливо. І ті, хто здатний до гарної комунікації, можуть робити це з усією відповідальністю і обдумано.

Нетворкінг

Успішні лідери мають здатність будувати широку мережу контактів, як в офісі, так і поза ним. У них завжди є хтось, хто розбирається в тому чи іншому питанні, до кого можна звернутися за консультацією майже в будь-якому випадку. І при необхідності вони використовують це широке коло знайомих для вирішення своїх завдань.

Вони ретельно і все життя відбирають у коло своїх знайомих людей самих різних професій. Головне якість, яка повинна відрізняти коло цих знайомих - це максимальний професіоналізм у своїй області.

Чим більше людей ви знаєте, тим ширше коло ваших знайомих, тим вищі шанси знайти потрібних консультантів, клієнтів, і навіть працівників і роботодавців.

Не нехтуйте порадами людей, що досягли успіху, і ви опинитеся з ними на одному шляху назустріч до успіху.