Людина

Виявляється, займаючись іміджем, можна вбити відразу двох зайців. І показність фірми посилити, і... характер підлеглих дізнатися.

Ось, наприклад, задумали ви раз і назавжди вирішити питання з уніформою вашого персоналу. І, замислившись, попросили кожного зі своїх підлеглих принести вам на стіл заявки на кольори майбутньої уніформи.

Але справа-то в тому, що на те ви й керівник, щоб бути хитрішим за своїх підлеглих. Звичайно ж, заявки на кольори допоможуть вам визначити їх переваги в одязі, але при більш пильному розгляді розкажуть і дещо інше. Наприклад, деякі подробиці характеру ваших колег. Особливо якщо скористаєтеся для цієї мети тестом пана Люшера. Що ж, - каже пан Люшер, - якщо ваш підлеглий вибрав червоний колір, це свідчить про те, що він, як правило, фізично сильний чоловік, що живе, насамперед, сьогоднішнім днем. Ці люди дуже збудливі, енергійні, велелюбні і заповзятливі. Але зазвичай підприємливість ця не виходить за межі двадцяти чотирьох годин. Вони боляче практичні, без вогника.

А от жовтий колір - це зовсім інша історія. Його обирають мрійники не від світу цього. Вони не надто намагаються узгодити свої дії з буденними реаліями і намагаються перетворити навколишню їхню убогість в подобу казки.

Зелений розповість нам, що працівник самовпевнена і наполеглива людина, що направляє всю свою наполегливість на забезпечення собі безбідну старість.

Синій колір - це, як правило, флегматики, прагнуть до порядку і стабільності.

Ну і останній розглянутий колір - коричневий. Шанувальникам цього похмурого кольору пан Люшер може сказати лише одне - не влаштовані ви в житті.